鄭州投資控股有限公司深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案

時間：2015年12月14日  信息來源：網站原創  瀏覽量：2595

 

      按照《鄭州市黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》（鄭群組發[2014]2號）和《關于印發（鄭州市國有企業黨的群眾路線教育實踐活動實施方案）的通知》（鄭群組發[2014]7號）的要求，結合鄭州投資控股有限公司（以下簡稱：鄭州控股公司）的實際情況，制定以下實施方案。

    一、指導思想

    以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和習近平總書記系列講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，以公司的領導班子和所有黨員為重點，以貫徹中央八項規定精神為切入點，以作風建設為聚焦點，加強全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，為構建和諧社會、推動經濟持續健康發展、全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。

    二、基本原則
    在開展教育實踐活動的過程中，堅持把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿始終，把反對“四風”貫穿始終，把整風精神貫穿始終，把領導帶頭貫穿始終，把制度建設貫穿始終。
    （一）堅持正面教育為主。加強馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育、黨性黨風黨紀教育，引導公司全體黨員堅定理想信念，增強公仆意識，講黨性、重品行、作表率，模范踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人精神追求。通過深入的學習教育活動，在全體黨員中進一步樹立為企業服務意識，真心實意為企業排擾解難，把讓企業職工滿意作為這次教育活動的落腳點。
    （二）堅持批評和自我批評。以整風精神開展積極健康的思想斗爭，敢于批評和自我批評，改正缺點、修正錯誤，真正讓公司全體黨員干部思想受到教育、作風得到改進。
    （三）堅持群眾參與，務求實效。堅持公司領導帶頭，每個環節都員工參與，邊學邊查邊改，在確保實效、取信于民上下功夫，用員工滿意度檢驗活動成效。
    （四）堅持分類指導。緊密結合公司實際，找準需要解決的突出問題，提出目標要求，研究制定方案、措施，進行分類指導。
    （五）堅持領導帶頭。充分發揮領導表率作用，上級帶下級、主要領導帶班子成員、黨員干部帶一般員工，層層抓落實。
    三、目標要求
    教育實踐活動在全體黨員中開展，重點是領導班子和其他黨員干部。主要任務是落實為民務實清廉要求，教育引導廣大黨員樹立群眾觀點，保持優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，切實繼承和發揚黨的優良傳統和作風。
    （一）黨員干部思想進一步提高。通過教育實踐活動，進一步樹立宗旨意識、增強群眾觀點；準確把握鄭州控股工作方向，進一步轉變思想觀念，增強貫徹宗旨意識和群眾觀念的自覺性和堅定性。
    （二）突出問題得到切實解決。采取請進來、走出去等多種形式真心實意聽取公司廣大員工的意見和建議，結合調研和征求意見情況，結合檢查落實中央八項規定和加強本公司作風建設情況，認真梳理存在的問題，著重解決在履職盡責方面和維護群眾利益方面存在的突出問題。

    （三）工作作風進一步轉變。緊抓破除“四風”問題不走神、不散光，關鍵是把中央八項規定和公司有關規定真正落到實處，持之以恒、鍥而不舍、常抓不懈。在反對形式主義方面，進一步改進學風文風會風，取消一切沒有實質內容、沒有實際作用的會議、活動和文件。在反對官僚主義方面，進一步深入實際、深入員工群體，針對公司存在的熱點、難點問題，及時研究，力求解決；認真治理消極應付、不作為、亂作為，以及侵害群眾利益的問題。在反對享樂主義方面，進一步規范和落實公務接待有關規定。在反對奢靡之風方面，嚴格執行“三公”經費預算，堅決制止鋪張浪費行為，嚴禁用公款大吃大喝，嚴禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動，嚴禁借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游。

    （四）為民務實清廉形象進一步樹立。鄭州控股公司的大量工作涉及國有資產的保值、增值等問題。要通過教育實踐活動，教育引導黨員干部堅持深入公司的各個層面、解決問題、化解矛盾，完成2014年鄭州市投委會下達的公司投融資任務；同時，在職責范圍內切實做好國有資產的管理和運營工作工作，樹立為民務實清廉的良好形象。

    四、方法步驟
    鄭州控股公司的教育實踐活動，從3月下旬開始，集中教育時間不少于6個月。在前期認真學習，征求、梳理意見、建議的基礎上，著力抓好以下三個環節的工作。
    (一)學習教育、聽取意見
    1.3月31日前，組織全體黨員參加公司召開的黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。按要求對公司領導班子及成員進行民主評議，將民主評議表匯總后交鄭州市國資委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。
    2.領導班子帶頭學習，重點學習《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》和中央有關文件。
    3.組織公司全體黨員通過自學、集中學習、集中討論等方式，學習《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》等書籍，學習黨章，學習中央關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的一系列文件和領導講話，引導黨員干部進一步堅定理想信念，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。
    4.組織全體黨員參加黨的群眾路線教育活動會議，聽取對公司領導班子作風的意見與建議。
    5.下基層、接地氣，公司確定三個子控股企業作為聯系點，通過深入聯系點調查研究、聽取意見。
    6.公司領導班子廣泛聽取班子成員、干部員工以及其他有關部門的意見建議。其他黨員干部聽取所在部門員工、本公司相關部門員工及老同志的意見建議。
    （二）查擺問題、開展批評
    1.認真查擺問題。重點圍繞為民務實清廉要求，聯系工作實際，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的問題。公司主要領導同志查擺問題情況經國資委分管領導審閱，其他黨員干部查擺問題情況報公司主要領導同志審閱。
    2.認真對照檢查。對照《黨章》要求和中央有關規定“照鏡子”，正視自身缺點和不足，敢于觸及矛盾和問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評，形成對照檢查材料。全體黨員干部自己動手撰寫個人對照檢查材料，包括個人作風基本情況、存在的主要問題、原因分析、努力方向和改進措施等，重點放在后三個部分。既要聯系工作實際，又要觸及思想靈魂，講真話、講實話、講心里話，正面回應干部群眾所提意見。公司領導班子成員對照檢查材料報督導組，其他黨員干部對照檢查材料報公司主要領導同志審閱。
    3.認真開展談心活動。公司班子成員之間要互相談心。領導干部還要與分管部門人員談心。談心要敢于正視個人存在的問題，坦誠交流思想，誠懇對待群眾意見。
    4.組織召開高質量的專題民主生活會。公司領導班子專題民主生活會邀請國資委督導組派員參加，查擺問題，既深刻剖析和檢查自己，又誠懇地開展相互批評，明確整改方向。
    5.通報專題民主生活會情況。公司領導班子專題民主生活會情況通報材料，重點是聽取意見、查找問題、開展批評和自我批評等情況，報國資委督導組審閱。

    6.開好專題組織生活會。每個黨員都要參加所在黨小組召開的專題組織生活會，針對存在問題，提出改進措施。公司班子成員以普通黨員身份參加黨小組專題組織生活會。

    （三）整改落實、建章立制

    1.制定整改落實方案。針對查擺出的作風方面存在的問題，制定整改落實方案。整改落實方案要明確整改落實的目標、方式和時限要求，明確整改落實的具體措施，明確分管領導、分管部門的責任。公司領導班子的整改落實方案報督導組，在公司全體黨員、群眾范圍內公布。
    2.強化正風肅紀。要加強領導班子建設和嚴格教育管理干部，對軟、懶、散的領導班子成員進行整頓；對存在一般性作風問題的干部，立足于教育提高，促其改進；對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的黨員干部，要進行組織調整；在活動中發現的重大違紀違法問題，要及時移交有關方面嚴肅查處。
    3.加強制度建設。體現邊學邊改、邊查邊改的要求，對公司貫徹黨的群眾路線已有制度進行梳理，堅持行之有效、群眾認可的制度，抓緊制定符合新形勢新任務新要求的制度，推動改進工作作風常態化長效化。
    4.召開總結會。對公司教育實踐活動的情況、經驗、成效進行總結。
    五、組織領導
    教育實踐活動時間緊、任務重、要求高，領導班子通過加強組織領導，把開展好教育實踐活動作為一項重大政治任務抓緊抓好抓實。
    1.成立領導小組和工作機構。
    鄭州控股公司成立深入開展黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，下設領導小組辦公室，領導小組負責本公司教育實踐活動的組織領導工作。
    組成人員：組  長：梁嵩巍    總經理
    副組長：于建偉    黨支部書記、副總經理
    成  員：何建波    監事會主席
                 連中峰    副總經理 
                 劉衛斌    總經理助理
    領導小組辦公室組成：主  任：于建偉
    副主任：劉喜偉、酈 斌、石  璐
    成  員：劉  紅、張 峰、鐘欽才
    具體分工：劉喜偉、鐘欽才負責材料宣傳工作；
                     酈  斌、劉  紅負責協調服務工作；
                     石  璐、張  峰負責紀律監察工作。
    2.發揮黨員領導干部表率作用。領導干部既是活動的組織者、推進者、監督者，更是活動的參與者，要力爭認識更高一層、學習更深一步、實踐更先一著、剖析解決突出問題更好一籌。公司主要負責同志認真履行第一責任人的職責，切實負起責任。班子成員充分發揮表率示范作用，認真參加學習，主動查找和剖析問題，深入調查研究，圍繞突出問題，積極研究提出解決辦法，以自己的示范作用推動公司教育實踐活動的深入開展。
    3.加強宣傳引導工作。鄭州控股公司教育實踐活動領導小組要加強協調指導，及時了解情況，總結推廣經驗，研究解決問題，加大對教育實踐活動的宣傳力度。通過開設專欄、?？?，以豐富多彩的形式，宣傳中央教育實踐活動的重要精神和決策部署，宣傳鄭州控股公司教育實踐活動的工作部署和進展動態，宣傳解決突出問題、改進工作作風的舉措成效，報道教育實踐活動的典型經驗和典型人物，為教育實踐活動營造良好氛圍。
    4.確保日常工作和教育實踐活動“兩手抓、兩促進”。 要把開展教育實踐活動當作推動工作的重要機遇和強大動力，同做好當前國有資產經營緊密結合起來，同完成公司各項任務緊密結合起來，同黨員干部履職盡責結合起來，做到“兩手抓、兩促進”，把黨員、干部在活動中激發出來的工作熱情和進取精神轉化為做好工作的動力，把教育實踐活動的成效體現在解決突出問題作為檢驗教育實踐活動的標準。
 

 
 

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